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按照中核集團黨組和江西礦冶局黨委開好2020年度黨員領導干部民主生活會工作要求，在江西礦冶局民主生活會督導組的指導下，2021年1月28日，江核建公司黨委組織召開了領導班子民主生活會。江西礦冶局副局長、第四督導組組長金偉，局經營發(fā)展處處長林軍平現場督導。會議由公司黨委書記魏祥榮主持，公司領導班子全體成員參加會議，其他黨委委員及紀委委員列席了會議。
會議首先學習了人民日報1月26日評論員文章《充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用——論學習貫徹習近平在十九屆中央紀委五次全會重要講話精神》。
會上，公司黨委書記魏祥榮詳細報告了本次民主生活會的前期籌劃準備情況。督導組對民主生活會提出了具體的要求和指導意見。
公司黨委書記魏祥榮報告了上年度領導班子民主生活會的整改措施落實情況，代表黨委班子作檢視剖析報告。并帶頭作個人檢視剖析發(fā)言。
執(zhí)行董事（主持行政工作）、副總經理方楊，副總經理張文昌和惠爭卜分別結合分管工作，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程”主題，對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，對照黨章黨紀，對照初心使命，重點從學懂弄通做實，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；堅持和加強黨的全面領導；履職盡責，擔當作為；學習貫徹黨的十九屆五中全會精神；以及落實全面從嚴治黨等五方面認真查擺問題，深刻剖析原因，深入挖掘問題根源，直面問題敢于揭短，主動亮丑，深刻反省自我批評。班子成員正確地開展批評和自我批評，在原則問題上進行思想斗爭，誠懇而又嚴肅地指出彼此存在的問題和改進的建議，班子成員認真傾聽批評意見，虛心接受，決心切實改進。班子成員敞開心扉，開誠布公地開展批評與自我批評，達到了紅臉出汗，凝心聚力的效果。
金偉副局長在點評時指出，在江核建公司黨委全面領導下，領導班子團結一心，帶領全體職工攻堅克難，努力奮斗，很好的完成了全年工作任務，為中核江西科技的發(fā)展做出了重要貢獻。強調民主生活會是我們黨組織政治生活的重要組成部分，運用我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，即批評與自我批評來發(fā)揮黨內民主，加強黨內監(jiān)督，依靠班子自身力量解決矛盾問題。今天的班子民主生活會開得很成功，是一次高質量的民主生活會。會前準備充分，程序規(guī)范，主題明確，剖析材料客觀深刻，批評直指問題有深度，改進措施貼合實際，具體務實。體現了全面從嚴治黨的要求，發(fā)揚了民主，查找了問題，形成了共識，增進了團結，達到了應有的要求。也指出了問題聚焦度針對性不高，批評意見的質量仍有提升空間、整改措施要結合實際不斷優(yōu)化。同時提出了具體要求：一是班子成員要結合實際深化學習，發(fā)揮出政治能量，學習永遠在路上；二是加強自我錘煉，提升班子整體凝聚力戰(zhàn)斗力；三是緊扣中心工作，實事求是推動整改措施的落實；四是處理好當前工作與長遠發(fā)展的關系；五是堅持人民情懷職工情懷；六是嚴肅黨內生活，敬畏紀律，營造良好的政治生態(tài)。
魏祥榮在總結發(fā)言中明確：一是認真梳理存在問題，落實整改措施，公司黨委將認真梳理問題，落實整改措施，解決突出問題，切實把這次民主生活會作為改進作風，推動工作促進發(fā)展的重要動力；二是一手抓問題整改，一手抓工作推進，加強公司領導班子建設，干部隊伍建設和機關作風建設工作，在工作中落實整改要求，抓出整改實效，在整改中強化宗旨意識，提高工作水平；三是建設干凈擔當領導班子，努力提升公司核心競爭力，公司黨委班子要把這次民主生活會作為凈化自己心靈良機，把整改過程轉化為真抓實干的實際行動，在上級黨委的指導和幫助下，帶領公司干部職工，進一步鼓舞斗志、凝聚力量，加快推進江核建公司改革發(fā)展進程，努力提升核心競爭力，讓員工對公司有歸屬感，快樂地工作，體面地生活，盡早把江核建公司建設成為“專業(yè)化”現代企業(yè)。
（江核建公司 黨群工作部）
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