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金瑞鈾業(yè)草桃背鈾礦做好新引進大學生工作

近期,針對專業(yè)技術人員青黃不接,有的專業(yè)人員嚴重短缺的突出問題,草桃背鈾礦對公司新招聘入職的大學生,加大力度做好穩(wěn)定與培養(yǎng)工作。

該鈾礦在做好穩(wěn)定與培養(yǎng)新入職的大學生工作中,一是做好生活后勤工作。派專車下山迎接并幫其準備好生活用品,解決好食宿等問題;二是組織新引進大學生召開座談會,聽取他們的意見,了解其所思所想,為其排憂解難,使早日落地生根;三是加強人才的培養(yǎng)工作,結合工作實際,有針對性地做好崗前安全和業(yè)務培訓工作,使他們盡快適應實際工作的需要,并指定資深老員工進行傳幫帶,使其在各自的崗位上能夠盡快投入開展工作,適應工作環(huán)境。(金瑞鈾業(yè)公司  楊春華)