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4月29日，金安鈾業(yè)水冶廠召開了以“安全生產履職檢查”為主題的安全生產主題生活會，廠領導班子成員認真開展了批評與自我批評，為創(chuàng)建安全文化建設年活動從思想上奠定基礎。
會上，緊緊對照“4.6”事故的九條教訓、主要負責人法定的七項安全生產職責、“黨政同責、一崗雙責”“管生產管安全、管業(yè)務管安全”原則、履職與管理方式是否存在與當前安全環(huán)保要求不適應的地方、安全生產工作是否存在形式主義、是否按集團公司要求，開展每日一條按信息活動，做到安全日日提醒”六個方面，在征求廣大員工意見的基礎上，針對當前公司安全環(huán)保形勢，緊密聯(lián)系個人工作實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，開展了批評和自我批評，明確了努力方向和整改措施，達到了會議效果。
會議要求，要進一步強化紅線意識，認清安全環(huán)保工作的長期性、復雜性和艱巨性，狠抓工作落實；要進一步抓落實，建立教育、懲戒相結合的工作制度，創(chuàng)新管理手段，確保崗位安全環(huán)保處于可控狀態(tài)；要進一步強化措施，完善安全環(huán)保機制，包括排查機制、檢查機制、考核機制、問責機制等；要進一步深化隱患排查治理，深入開展尾礦（渣）庫重點崗位專項整治工作，應急防洪演練，切實做好重要節(jié)假日、重要時期及重點環(huán)節(jié)安全環(huán)保工作，及時消除各類事故隱患；要進一步加大宣傳教育力度，大力開展形式多樣、生動活潑、富有實效的學習宣傳貫徹活動，營造良好的安全環(huán)保氛圍；要進一步加強領導，要按照“黨政同責、一崗雙責”責任制要求將進一步發(fā)揮安全環(huán)保第一責任人的作用，經常深入一線，現(xiàn)場辦工，履職盡責，解決安全環(huán)保存在的實際問題。（溫永忠）
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